Werkgevers focussen vooral op personeelsbehoud Werkgevers leggen vooral de focus op het behouden van personeel in de[...]
Veilige Werkplek door Diversiteit en Inclusie Werkplekveiligheid gaat verder dan alleen maar fysieke aspecten zoals ergonomie en[...]
Integratie van AI op de Werkvloer De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) heeft de[...]
De arbeidsovereenkomst: een formaliteit of warm welkom? Het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst, is het slechts[...]
Jobcrafting: maak je werkplezier op maat! Het behouden van medewerkers is net zo belangrijk als[...]
Even voorstellen: Michèlle Wat doe jij eigenlijk Michèlle?Ik werk als HR-Manager en Senior HR-Consultant bij[...]
Duurzame inzetbaarheid: gelukkig en gezond werken Duurzame inzetbaarheid staat al jaren met stip op 1[...]
Minimumuurloon per 2024: wat betekent dit? Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 januari 2024 in.[...]
De mogelijkheden van NMBRS: alles digitaal en op één plek! Niet alleen je salarisadministratie op[...]
HR trends- en wijzingen voor 2024 Met Prinsjesdag achter ons en het einde van het jaar[...]
Belangrijke wijzigingen Fiscaal en Sociaal per 1 januari 2024 Kilometervergoeding De onbelaste kilometer[...]
Zelf opleiden van nieuwe medewerkers: een investering in succes! Het aannemen van nieuwe medewerkers is een[...]
Minder werken maar met behoud van hetzelfde salaris? Niet zo nadelig als het lijkt! In[...]
De evolutie van vacatureteksten: Hoe kun je jezelf onderscheiden? In een snel veranderende arbeidsmarkt is het[...]
6 veel gestelde HR-vragen over zieke werknemers en vakanties Als je als HR-professional werkt, weet je[...]
Hoe kan je HR afdeling profiteren van AI? In de moderne bedrijfswereld is Artificial Intelligence[...]
Scholing of studie? En de fiscale regels Om een functie in te kunnen vullen[...]
De BBQ in de WKR | Start zomervakantie Traditiegetrouw organiseren veel organisaties in deze[...]
Nul-urencontract wordt basiscontract Een nulurencontract is voor werkgevers vaak een ideale uitkomst voor het inzetten[...]
In een krappe arbeidsmarkt is een efficiënte onboarding van belang. Met de juiste aandacht hiervoor voorkom[...]
Goed samenwerken is van doorslaggevend belang voor het behalen van de gewenste resultaten. De effectieve[...]
Wat moet ik doen bij een zieke medewerker? En wat kan ik doen om dit te[...]
Meer zekerheid voor werkenden met een flexibel contract en andere voorgestelde wetswijzigingen In de afgelopen[...]
Is vakantiegeld nog wel van deze tijd? In de wet is geregeld dat je recht[...]
Verlof kopen of verkopen, wat is het waard? Kopen van verlof De periode[...]
Mantelzorg en werk, goed te combineren? Werk en mantelzorg combineren is steeds vaker aan de[...]
Lean en HR zijn een gouden combinatie. HR is dé afdeling waar alle processen rondom medewerkers[...]
HR trends voor 2023 In 2023 staan er weer diverse HR trends op de agenda. Door[...]
Uiterlijk 31 januari 2023 moet je de laatste btw-aangifte over 2022 indienen en de verschuldigde[...]
Wijzigingen 2023 voor salarisadministraties. Belastingtarieven. Vanaf 2020 is het twee schijvenstelsel ingegaan. Voor[...]
Behoud van je meest kostbare goed, collega’s! Ook in 2023 krijgen we met nieuwe HR[...]
Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers? Dat doe je zo! Ons werk en[...]
Zo word je een nog aantrekkelijkere werkgever! Fiscaal gezien dan… Word een aantrekkelijke werkgever door[...]
Wat gaat er veranderen op gebied van HR in 2023? Van wijzigingen in flexwerk en[...]
Bert van Erven adviseur ESVE Groep Bert van Erven gaat Ben Trienekens en Eric[...]
Een stage-overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst De zomervakantie zit er weer op, de scholieren moeten weer aan de bak[...]
