088 188 1300
info@esvegroep.nl
Dedicated Payroll & HR consultants

januari 2023

Uiterlijk 31 januari 2023 moet je de laatste btw-aangifte over 2022 indienen

Door |2023-01-19T23:04:06+01:0019/01/2023|

Uiterlijk 31 januari 2023 moet je de laatste btw-aangifte over 2022 indienen en de verschuldigde btw aan de Belastingdienst betalen. Besteed in deze laatste btw-aangifte in ieder geval aandacht aan de jaarlijkse terugkerende mogelijke afdrachten en correcties. Deze aangifte wijkt af van de andere btw-aangiftes in het jaar, omdat een aantal

Reacties uitgeschakeld voor Uiterlijk 31 januari 2023 moet je de laatste btw-aangifte over 2022 indienen

Wijzigingen 2023 voor salarisadministraties

Door |2023-01-13T08:23:24+01:0013/01/2023|

Wijzigingen 2023 voor salarisadministraties. Belastingtarieven. Vanaf 2020 is het twee schijvenstelsel ingegaan. Voor AOW-ers en belastingplichtigen die niet onder alle volksverzekeringen vallen, gelden nog wel afwijkende tarieven. Het anoniementarief blijft echter 52%. Herstellen van toegepast anoniementarief. 
Vanaf 2023 mag u, na ontvangst van de volledige/juiste gegevens, eerdere inhouding van

Reacties uitgeschakeld voor Wijzigingen 2023 voor salarisadministraties

Behoud van je meest kostbare goed, collega’s!

Door |2023-01-10T08:36:59+01:0010/01/2023|

Behoud van je meest kostbare goed, collega’s! Ook in 2023 krijgen we met nieuwe HR trends te maken. Een van de belangrijkste HR-trends is en blijft nog steeds de krapte op de arbeidsmarkt, zo ook in 2023. 
Ons meest kostbare goed zijn onze collega’s oftewel medewerkers. Het binden en boeien van

Reacties uitgeschakeld voor Behoud van je meest kostbare goed, collega’s!

november 2022

Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers? Dat doe je zo!

Door |2022-11-24T17:20:45+01:0024/11/2022|

Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers? Dat doe je zo! Ons werk en onze werkomgeving veranderen razendsnel, of het nu gaat om nieuwe technologische ontwikkelingen of toenemende automatisering. Een ding is zeker: met al deze ontwikkelingen zijn de huidige kennis en vaardigheden van jouw medewerkers zo weer verouderd. Ons

Reacties uitgeschakeld voor Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers? Dat doe je zo!

Het einde van 2022 is in zicht … wat moet je nog allemaal regelen?

Door |2022-11-10T13:47:22+01:0010/11/2022|

Het einde van 2022 is in zicht…. wat moet je nog allemaal regelen? Verzamel beschikkingen fiscale regelingen. Bij veel fiscale regelingen heb je voor de toepassing daarvan een beschikking of verklaring nodig. Bijvoorbeeld: De aanvullende gegevens voor de loonheffingen die nodig zijn voor toepassing van de studenten- of scholierenregeling;

Reacties uitgeschakeld voor Het einde van 2022 is in zicht … wat moet je nog allemaal regelen?

Zo word je een nog aantrekkelijkere werkgever

Door |2022-11-04T18:51:42+01:0004/11/2022|

Zo word je een nog aantrekkelijkere werkgever! Fiscaal gezien dan… Word een aantrekkelijke werkgever door het aanbieden van fiscale uitruil. Mogelijkheden voor reiskosten ook van toepassing op de thuiswerkvergoeding. In het Handboek Loonheffingen zijn een aantal mogelijkheden tot een onbelaste vergoeding opgenomen. Dit betreft bijvoorbeeld de

Reacties uitgeschakeld voor Zo word je een nog aantrekkelijkere werkgever

oktober 2022

Wat gaat er veranderen in 2023

Door |2022-10-31T10:22:07+01:0027/10/2022|

Wat gaat er veranderen op gebied van HR in 2023? Van wijzigingen in flexwerk en de stijging van het minimumloon tot het verhogen van de onbelaste reiskostenvergoeding. Begrijpelijk dat jij als werkgever door de bomen het bos niet meer ziet. In deze blog zet ik alles op een rij wat er

Reacties uitgeschakeld voor Wat gaat er veranderen in 2023

Het aantal loonbeslagen groeit, hoe ga je hier als organisatie mee om?

Door |2022-10-27T12:39:59+02:0020/10/2022|

Het aantal loonbeslagen groeit, hoe ga je hier als organisatie mee om? Prijsverhogingen vliegen je om de oren. Wellicht krijg jij te maken met medewerkers die financiële problemen hebben. In dit artikel bespreek ik met je wat schulden zijn, wat de gevolgen voor je organisatie kunnen zijn en hoe je jouw

Reacties uitgeschakeld voor Het aantal loonbeslagen groeit, hoe ga je hier als organisatie mee om?

Bert van Erven adviseur ESVE Groep

Door |2022-10-12T15:28:21+02:0012/10/2022|

Bert van Erven adviseur ESVE Groep Bert van Erven gaat Ben Trienekens en Eric van Veghel adviseren in de bedrijfsvoering van ESVE Groep. Bert: “Ik ben verheugd een bijdrage te gaan leveren aan de bedrijfsvoering van het prachtige bedrijf van Eric en Ben. Zij hebben ambities en mooie voornemens, en

Reacties uitgeschakeld voor Bert van Erven adviseur ESVE Groep

Mijn werknemer vraagt om een salarisverhoging. Wat nu?

Door |2022-10-06T16:31:08+02:0006/10/2022|

Mijn werknemer vraagt om een salarisverhoging. Wat nu? Dit is misschien wel het meest gehoorde onderwerp aan de koffietafel. Mensen maken zich zorgen over hun financiële situatie of ze kunnen nu al moeilijk rondkomen. De gemiddelde kosten voor een Nederlands huishouden zijn volgens het CBS in september 14,5% hoger dan dezelfde maand vorig jaar.

Reacties uitgeschakeld voor Mijn werknemer vraagt om een salarisverhoging. Wat nu?