De top 8 HR trends 2025
De top 8 HR trends 2025 1. Hybride werkomgeving De verschuiving naar een hybride werkomgeving blijft [...]
september 2024
Ontmoet Melodie, rots in de branding in ons AFAS team!
Ontmoet Melodie, rots in de branding in ons AFAS team! Wie is Melodie? Ik ben 50 [...]
augustus 2024
Het Belang van vitaliteit voor medewerkers. Investeren in Gezondheid en Welzijn op de Werkplek
Het Belang van vitaliteit voor medewerkers. Investeren in Gezondheid en Welzijn op de Werkplek In de moderne arbeidswereld [...]
juli 2024
Het nieuwe Nederlandse kabinet: nieuwe plannen voor werknemers?
Het nieuwe Nederlandse kabinet: nieuwe plannen voor werknemers? Het nieuwe Nederlandse kabinet, dat afgelopen dinsdag op 2 juli [...]
juni 2024
Dit moet je weten: wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024
Dit moet je weten: wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024. Per 1 juli 2024 treden [...]
Maak kennis met onze Payroll Consultant Lieke!
Maak kennis met onze Payroll Consultant Lieke! Ik ben Lieke Duijf en werk momenteel 5,5 jaar [...]
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, zijn de bouwstenen voor een productieve werkomgeving.
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, zijn de bouwstenen voor een productieve werkomgeving. In de dynamische wereld van vandaag is [...]
april 2024
Werkgevers focussen vooral op personeelsbehoud
Werkgevers focussen vooral op personeelsbehoud Werkgevers leggen vooral de focus op het behouden van personeel in de strijd [...]
Veilige Werkplek door Diversiteit en Inclusie
Veilige Werkplek door Diversiteit en Inclusie Werkplekveiligheid gaat verder dan alleen maar fysieke aspecten zoals ergonomie en veiligheidsuitrusting. [...]
maart 2024
Integratie van AI op de Werkvloer
Integratie van AI op de Werkvloer De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) heeft de afgelopen [...]
januari 2024
De arbeidsovereenkomst: een formaliteit of warm welkom?
De arbeidsovereenkomst: een formaliteit of warm welkom? Het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst, is het slechts een [...]
Jobcrafting: maak je werkplezier op maat!
Jobcrafting: maak je werkplezier op maat! Het behouden van medewerkers is net zo belangrijk als het [...]
Even voorstellen Michèlle
Even voorstellen: Michèlle Wat doe jij eigenlijk Michèlle?Ik werk als HR-Manager en Senior HR-Consultant bij ESVE [...]
Duurzame inzetbaarheid: gelukkig en gezond werken
Duurzame inzetbaarheid: gelukkig en gezond werken Duurzame inzetbaarheid staat al jaren met stip op 1 als [...]
Minimumuurloon per 2024: wat betekent dit?
Minimumuurloon per 2024: wat betekent dit? Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 januari 2024 in. De [...]
De mogelijkheden van NMBRS: alles digitaal en op één plek!
De mogelijkheden van NMBRS: alles digitaal en op één plek! Niet alleen je salarisadministratie op orde, [...]
december 2023
HR trends- en wijzingen voor 2024
HR trends- en wijzingen voor 2024 Met Prinsjesdag achter ons en het einde van het jaar in [...]
Belangrijke wijzigingen Fiscaal en Sociaal per 1 januari 2024
Belangrijke wijzigingen Fiscaal en Sociaal per 1 januari 2024 Kilometervergoeding De onbelaste kilometer vergoeding [...]
Zelf opleiden van nieuwe medewerkers: een investering in succes!
Zelf opleiden van nieuwe medewerkers: een investering in succes! Het aannemen van nieuwe medewerkers is een uitdaging [...]
oktober 2023
Minder werken maar met behoud van hetzelfde salaris
Minder werken maar met behoud van hetzelfde salaris? Niet zo nadelig als het lijkt! Werk-privébalans. Als [...]