Nieuws

  • Wat is nodig voor succesvolle HR-digitalisering?
    29/11/2025

    HR-digitalisering transformeert handmatige personeelsprocessen naar geautomatiseerde systemen die tijd besparen en fouten verminderen. Begin met prioritaire processen zoals salarisverwerking en personeelsadministratie, kies de juiste software voor jouw organisatie, en begeleid medewerkers zorgvuldig tijdens de overgang. Een gefaseerde aanpak met duidelijke mijlpalen en intensieve training zorgt voor succesvolle implementatie. Moderne HR-systemen bieden realtime inzichten, geautomatiseerde rapportages en stellen HR-professionals in staat zich te richten op strategische taken in plaats van administratieve werkzaamheden.

  • Hoe kan uitbesteden van je salarisadministratie je volledig ontzorgen?
    27/11/2025

    Salarisadministratie uitbesteden zorgt voor volledige ontzorging van je loonverwerking tegen een vaste prijs per loonstrook. MKB-ondernemers besparen tijd en kosten door alle administratieve taken over te laten aan gespecialiseerde partners met moderne systemen zoals NMBRS en AFAS. Van maandelijkse salarisverwerking tot complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken - alles wordt vakkundig beheerd zodat je je kunt richten op je kernactiviteiten. Ontdek hoe professionele uitbesteding jouw bedrijf kan helpen groeien.

  • Cao 2026: verrassing of teleurstelling?
    26/11/2025

    Dienstverlening Binnen onze dienstverlening werken wij met een breed scala aan cao’s. Hieronder vind je een overzicht[...]

  • Let op bij ontslag: veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen
    26/11/2025

    Let op bij ontslag: Veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen Het komt steeds vaker voor dat werknemers[...]

  • Waarom kiezen ondernemers voor het uitbesteden van salarisadministratie?
    25/11/2025

    MKB-ondernemers die hun salarisadministratie uitbesteden besparen gemiddeld 10-15 uur per maand en vermijden kostbare fouten die kunnen oplopen tot duizenden euro's aan boetes. Deze strategische keuze biedt vijf belangrijke voordelen: tijdsbesparing, kostenreductie, toegang tot specialistische kennis, focus op kernactiviteiten en risicovermindering. Met kosten tussen €15-40 per loonstrook verdient de investering zich vaak terug door vermeden fouten en de tijd die vrijkomt voor omzetgenererende activiteiten. Vooral bij groei naar 10+ medewerkers wordt uitbesteding een logische stap. Wil je weten of jouw bedrijf er klaar voor is?

  • Wat is AFAS Profit?
    23/11/2025

    AFAS Profit is een uitgebreid ERP-systeem dat alle bedrijfsprocessen integreert in één platform. Van financiële administratie tot personeelsbeheer - dit Nederlandse systeem helpt middelgrote bedrijven bij automatisering en groei. Met modulaire opbouw betaal je alleen voor wat je gebruikt, terwijl realtime integratie zorgt voor efficiënte samenwerking tussen afdelingen. Ontdek waarom duizenden Nederlandse bedrijven kiezen voor AFAS en hoe dit systeem jouw organisatie kan transformeren.