Van hectiek naar harmonie: onze januarimaand in perspectief
Terugblik januari Het zit er weer op, de rollercoastermaand januari! Allereerst wil ik Herman van Veen bedanken voor [...]
februari 2026
januari 2026
Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor jouw organisatie
Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor jouw organisatie! Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor [...]
Voorkom boetes: controleer je zzp-contracten nu!
Voorkom boetes: controleer je zzp-contracten nu! Strengere regels schijnzelfstandigheid: dit is belangrijk voor werkgevers! De Nederlandse overheid verscherpt [...]
De kracht achter slimme AFAS-oplossingen: Marco!
Even voorstellen! Onze nieuwe collega Marco! Ik ben Marco, 50 jaar en woon sinds een aantal jaren in [...]
Transparantie in loonafspraken: wet in aantocht!
Transparantie in loonafspraken: wet in aantocht! De Nederlandse Wet Loontransparantie, gebaseerd op de Europese richtlijn, is in voorbereiding. [...]
Salarisadministratie? Laat het aan de expert over!
Salarisadministratie? Laat het aan de expert over! Als salarisadministrateur weten wij als geen ander dat de regels constant [...]
december 2025
Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026
Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 Wat gaat 2026 brengen voor werkgevers en HR-professionals? Het demissionaire [...]
Cao 2026: verrassing of teleurstelling?
Dienstverlening Binnen onze dienstverlening werken wij met een breed scala aan cao’s. Hieronder vind je een overzicht van [...]
Maatschappelijk verantwoord ondernemen – een warm kerstgebaar
Maatschappelijk verantwoord ondernemen - een warm kerstgebaar Vandaag mochten we weer langs bij één van onze zorgklanten om [...]
november 2025
Let op bij ontslag: veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen
Let op bij ontslag: Veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen Het komt steeds vaker voor dat werknemers in [...]
Klant in de spotlight – Raadzaam Administratie & Advies
“Schoenmaker, blijf bij je leest” — met die reden kwam deze samenwerking tot stand! Ieder kwartaal zetten wij [...]
IB/LB in 2026: wie betaalt straks meer?
Hoger IB/LB-tarief en kortere schijf tot toptarief voor 2026 Een nota van wijziging op het Belastingplan 2026 zorgt [...]
Kleine werkgever, groot risico
Kleine werkgever, groot risico Organisaties met minder dan vijftig werknemers hoeven in de toekomst mogelijk niet langer loon [...]
oktober 2025
Cao 2026: verrassing of teleurstelling?
Dienstverlening Binnen onze dienstverlening werken wij met een breed scala aan cao’s. Hieronder vind je een overzicht van [...]
september 2025
Nieuwe collega, nieuw avontuur – Judith stelt zich voor!
Wie ben jij en wat doe je binnen ESVE Groep? Ik ben Judith van Heeswijk, 37 jaar oud. [...]
Van fluisteren naar vertellen!
Loop voorop bij meer transparantie over het salaris In 2026 zal de EU-richtlijn over loontransparantie werkgevers verplichten om [...]
Een soepele overgang van Devoted naar ESVE Groep!
Een soepele overgang van Devoted naar ESVE Groep! Begin dit jaar deelden we met trots het nieuws dat [...]
Geritsel in je HR-beleid?
Geritsel in je HR-beleid? Van slapend dienstverband tot sluipende wolf.. Wonen aan de rand van het bos: het [...]
Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil
Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil! Heldere afspraken over rijgedrag? Dat betaalt zich uit! Minder blikschade, [...]
Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?
Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen? Mag een sollicitant met een chronische ziekte zwijgen over zijn [...]