Vakantiegeld – veelgemaakte fouten
Vakantiegeld - veelgemaakte fouten Vakantiegeld (vakantiebijslag) is een wettelijke verplichting in Nederland. Hoewel de berekening simpel lijkt – [...]
maart 2026
Top 10 onmisbare wijzigingen voor de werkgever!
Top 10 onmisbare wijzigingen voor de werkgever! Ben je werkgever of werk je met ZZP'ers, dan is het [...]
februari 2026
Uitbesteden zonder zorgen – passie voor salaris
Uitbesteden zonder zorgen – passie voor salaris! Zo voorkomt uitbestede salarisadministratie boetes en fouten Salarisadministratie lijkt op het [...]
Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s
Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s De impact van cao-wijzigingen op MKB en zorg: voorkomen van fouten [...]
Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris
Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris! Het nieuwe coalitieakkoord zet volop in [...]
Van hectiek naar harmonie: onze januarimaand in perspectief
Terugblik januari Het zit er weer op, de rollercoastermaand januari! Allereerst wil ik Herman van Veen bedanken voor [...]
januari 2026
Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor jouw organisatie
Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor jouw organisatie! Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor [...]
Voorkom boetes: controleer je zzp-contracten nu!
Voorkom boetes: controleer je zzp-contracten nu! Strengere regels schijnzelfstandigheid: dit is belangrijk voor werkgevers! De Nederlandse overheid verscherpt [...]
De kracht achter slimme AFAS-oplossingen: Marco!
Even voorstellen! Onze nieuwe collega Marco! Ik ben Marco, 50 jaar en woon sinds een aantal jaren in [...]
Transparantie in loonafspraken: wet in aantocht!
Transparantie in loonafspraken: wet in aantocht! De Nederlandse Wet Loontransparantie, gebaseerd op de Europese richtlijn, is in voorbereiding. [...]
Salarisadministratie? Laat het aan de expert over!
Salarisadministratie? Laat het aan de expert over! Als salarisadministrateur weten wij als geen ander dat de regels constant [...]
december 2025
Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026
Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 Wat gaat 2026 brengen voor werkgevers en HR-professionals? Het demissionaire [...]
Cao 2026: verrassing of teleurstelling?
Dienstverlening Binnen onze dienstverlening werken wij met een breed scala aan cao’s. Hieronder vind je een overzicht van [...]
november 2025
Let op bij ontslag: veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen
Let op bij ontslag: Veel vaststellingsovereenkomsten voldoen niet aan WW-eisen Het komt steeds vaker voor dat werknemers in [...]
september 2025
Nieuwe collega, nieuw avontuur – Judith stelt zich voor!
Wie ben jij en wat doe je binnen ESVE Groep? Ik ben Judith van Heeswijk, 37 jaar oud. [...]
Een soepele overgang van Devoted naar ESVE Groep!
Een soepele overgang van Devoted naar ESVE Groep! Begin dit jaar deelden we met trots het nieuws dat [...]
Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil
Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil! Heldere afspraken over rijgedrag? Dat betaalt zich uit! Minder blikschade, [...]
Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?
Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen? Mag een sollicitant met een chronische ziekte zwijgen over zijn [...]
augustus 2025
Per 2026 verschillende wijzigingen in LKV banenafspraak
Per 2026 verschillende wijzigingen in LKV banenafspraak Op 1 januari 2026 treedt een deel van de Wet banenafspraak [...]
Psychisch verzuim groeit, maar signalen blijven te lang onopgemerkt
Psychisch verzuim groeit, maar signalen blijven te lang onopgemerkt De Nederlandse werkvloer kampt met een groot probleem: uitvallende [...]