Onlangs deelden we een bericht over de Andersomdag en de komst van Ilse. Hoe gaat het nu met haar bij ESVE Groep?

Onlangs deelden we een bericht over de Andersomdag en de komst van Ilse. Hoe gaat het nu met haar bij ESVE Groep?

Kun je wat meer vertellen over je huidige functie?

‘Inmiddels ben ik al een tijdje actief in de rol van e-hrm consultant. In deze rol houd ik me bezig met het inrichten van de diverse HR-functionaliteiten in Nmbrs. Dit betekent dat ik regelmatig contact heb met onze klanten, om te horen wat de wensen zijn en hoe we deze in de praktijk kunnen verwezenlijken. Ik ben dus veel in het systeem Nmbrs aan het werk.

Het leuke is, dat je altijd weer nieuwe ‘ontdekkingen’ doet. Bijvoorbeeld de werking van nieuwe functionaliteiten (Nmbrs staat ook nooit stil, dus je bent nooit ‘uitgeleerd’) of een knop die je eerder nog niet gebruikt hebt, maar waar je door een vraag van een klant meer over te weten komt. Zo bouw je steeds meer kennis op en kun je de klanten steeds beter wegwijs maken in het systeem. Samen met mijn collega’s (salarisadministrateurs en functioneel beheerders die ook veel in Nmbrs werken), kunnen we zo een optimale dienstverlening realiseren!’

Wat maakt werken bij ESVE Groep zo leuk?

‘De sfeer bij ESVE Groep is altijd goed. Lekker informeel en zonder ‘poespas’. In het contact met mijn klanten zorg ik altijd voor heldere afspraken, zodat we van elkaar weten waar we aan toe zijn. Want: wie wordt er nu niet blij van duidelijkheid? Soms ben ik ook op klantbezoek, zodat we echt samen in het systeem kunnen duiken en zaken direct op kunnen lossen.

Het grootste deel van mijn tijd werk ik op kantoor, waarbij ook een thuiswerkdag tot de mogelijkheden behoort. Dat is voor mij persoonlijk een grote pré. Bij ESVE Groep is ook zeker ruimte voor eigen inbreng en krijg je veel ruimte om zaken zelf op te pakken en uit te zoeken. Zo blijft het werk erg uitdagend en is het nooit saai.’

Onlangs deelden we een bericht over de Andersomdag en de komst van Ilse. Hoe gaat het nu met haar bij ESVE Groep?
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Het geheim van werkplezierSecundaire arbeidsvoorwaarden: Het geheim van werkplezier
Bouwen aan een veilige toekomstBouwen aan een veilige toekomst

Relateerde berichten