Nieuws

  • Wat zijn HR-diensten?
    12/04/2026

    Wat zijn HR-diensten?

    HR-diensten ontzorgen bedrijven volledig: van salarisverwerking tot strategisch advies. Ontdek welke diensten jouw organisatie écht nodig heeft.

  • Is de werkgever verplicht om een loonstrookje te verstrekken?
    11/04/2026

    Is de werkgever verplicht om een loonstrookje te verstrekken?

    Werkgevers zijn wettelijk verplicht loonstrookjes te verstrekken volgens artikel 7:625 BW. Ontdek alle verplichtingen en gevolgen.

  • Is payroll hetzelfde als salarisadministratie?
    09/04/2026

    Is payroll hetzelfde als salarisadministratie?

    Ontdek het verschil tussen payroll en salarisadministratie. Welke keuze past bij jouw bedrijf?

  • Welke training geeft een nmbrs consultant?
    07/04/2026

    Welke training geeft een nmbrs consultant?

    NMBRS-consultants krijgen 6-12 maanden training in salarisadministratie, HR-processen en platformspecialisatie. Ontdek het complete opleidingstraject.

  • Welk jaar boekhouding mag weg in 2026?
    06/04/2026

    Welk jaar boekhouding mag weg in 2026?

    Vanaf 2026 mag je financiële administratie uit 2019 weggooien na 7 jaar bewaarplicht.

  • Wat is HR outsourcing?
    05/04/2026

    Wat is HR outsourcing?

    HR outsourcing bespaart kosten en geeft toegang tot expertise - ontdek welke processen uitbesteden.

  • Nmbrs consultant versus payroll specialist: wat is beter?
    04/04/2026

    Nmbrs consultant versus payroll specialist: wat is beter?

    Nmbrs-consultant of payrollspecialist? Ontdek welke expertise jouw bedrijf nodig heeft voor optimale salarisverwerking en HR-processen.

  • Welke voordelen heeft outsourcing ten opzichte van eigen salarisadministratie?
    03/04/2026

    Welke voordelen heeft outsourcing ten opzichte van eigen salarisadministratie?

    Outsourcing salarisadministratie bespaart 30-50% kosten en voorkomt compliance-risico's. Ontdek alle voordelen van professionele HR-ondersteuning.

  • Hoeveel jaar terug kan de Belastingdienst mijn administratie controleren?
    02/04/2026

    Hoeveel jaar terug kan de Belastingdienst mijn administratie controleren?

    Belastingdienst kan 5 jaar terug controleren, maar bij fraude 12 jaar. Bewaar administratie 7 jaar.

  • Hoe verschilt een nmbrs consultant van een boekhouder?
    01/04/2026

    Hoe verschilt een nmbrs consultant van een boekhouder?

    Ontdek het verschil tussen nmbrs-consultants en boekhouders voor optimale HR-processen.

  • Hoe moeilijk is salarisadministratie?
    31/03/2026

    Hoe moeilijk is salarisadministratie?

    Salarisadministratie kost 30-45 minuten per medewerker monthly en wordt complex bij 10+ werknemers. Ontdek wanneer uitbesteding loont.

  • Van beton tot brutoloon: een fundament van vertrouwen!
    30/03/2026

    Van beton tot brutoloon: een fundament van vertrouwen!

    Het klantverhaal van A. Jansen B.V. Ieder kwartaal delen wij het verhaal van een van onze klanten.[...]

  • Wat staat er in de salarisadministratie?
    27/03/2026

    Wat staat er in de salarisadministratie?

    Ontdek wat er wettelijk verplicht in je salarisadministratie thuishoort en voorkom kostbare fouten.

  • Burn-out bij je beste mensen: inzichten en oplossingen voor HR
    26/03/2026

    Burn-out bij je beste mensen: inzichten en oplossingen voor HR

    Burn-out bij je beste mensen: inzichten en oplossingen voor HR Steeds vaker vallen juist de meest betrokken[...]

  • Welke verbeteringen kan een nmbrs consultant doorvoeren?
    26/03/2026

    Welke verbeteringen kan een nmbrs consultant doorvoeren?

    Nmbrs consultants automatiseren processen, verbeteren compliance en realiseren kostenbesparingen voor efficiëntere salarisadministratie.

  • Hoe start je met een nmbrs consultant?
    24/03/2026

    Hoe start je met een nmbrs consultant?

    Ontdek hoe je succesvol start met een NMBRS consultant voor optimale HR-software implementatie.

  • Hoe helpt een nmbrs consultant bij salarisverwerking?
    20/03/2026

    Hoe helpt een nmbrs consultant bij salarisverwerking?

    Expert Nmbrs-consultants stroomlijnen salarisverwerking, voorkomen kostbare fouten en zorgen voor naadloze implementatie. Ontdek de voordelen.

  • Veelgemaakte fouten bij loonheffingen en salarisadministratie
    19/03/2026

    Veelgemaakte fouten bij loonheffingen en salarisadministratie

    Veelgemaakte fouten bij loonheffingen en salarisadministratie Veelgemaakte fouten bij loonheffingen en salarisadministratie (en hoe je ze voorkomt)[...]

  • Wat zijn de voordelen van salarisadministratie ontzorging?
    19/03/2026

    Wat zijn de voordelen van salarisadministratie ontzorging?

    Ontdek hoe salarisadministratie-ontzorging 15-25 uur per maand bespaart en 20-40% kosten reduceert voor ondernemers.

  • Is een nmbrs consultant geschikt voor kleine bedrijven?
    18/03/2026

    Is een nmbrs consultant geschikt voor kleine bedrijven?

    Nmbrs-consultant voor kleine bedrijven: kosten €2.000-€5.000, implementatie 4-8 weken. Ontdek alternatieven en wanneer uitbesteding slimmer is.

  • Marketing, organisatie en een flinke dosis energie: maak kennis met Marlou!
    17/03/2026

    Marketing, organisatie en een flinke dosis energie: maak kennis met Marlou!

    Marketing, organisatie en een flinke dosis energie: maak kennis met Marlou! Vandaag staat Marlou in de spotlight,[...]

  • Wanneer heb je een nmbrs consultant nodig?
    16/03/2026

    Wanneer heb je een nmbrs consultant nodig?

    Ontdek wanneer je een Nmbrs-consultant nodig hebt voor implementatie, migratie en optimalisatie van je HR-processen.

  • Wat doet een nmbrs consultant precies?
    12/03/2026

    Wat doet een nmbrs consultant precies?

    Nmbrs-consultant implementeert, optimaliseert en beheert HR-software voor bedrijven. Ontdek concrete taken en voordelen.

  • Vakantiegeld – veelgemaakte fouten
    10/03/2026

    Vakantiegeld – veelgemaakte fouten

    Vakantiegeld - veelgemaakte fouten Vakantiegeld (vakantiebijslag) is een wettelijke verplichting in Nederland. Hoewel de berekening simpel lijkt[...]

  • Waarom moet je nooit je salarisstrook laten zien bij een sollicitatie?
    10/03/2026

    Waarom moet je nooit je salarisstrook laten zien bij een sollicitatie?

    Ontdek waarom het delen van je salarisstrook tijdens sollicitaties je onderhandelingspositie verzwakt en hoe je dit professioneel kunt weigeren.

  • Hoe kies je de juiste nmbrs consultant?
    09/03/2026

    Hoe kies je de juiste nmbrs consultant?

    Ontdek hoe je de perfecte Nmbrs-consultant selecteert voor jouw salarisadministratie. Praktische tips en valkuilen om te vermijden.

  • Wat is een nmbrs consultant?
    06/03/2026

    Wat is een nmbrs consultant?

    Nmbrs-consultant helpt bij implementatie en optimalisatie van salarisadministratie. Ontdek expertise, kosten en voordelen voor jouw bedrijf.

  • Top 10 onmisbare wijzigingen voor de werkgever!
    05/03/2026

    Top 10 onmisbare wijzigingen voor de werkgever!

    Top 10 onmisbare wijzigingen voor de werkgever! Ben je werkgever of werk je met ZZP'ers, dan is[...]

  • Wat is de betekenis van het e-loket?
    03/03/2026

    Wat is de betekenis van het e-loket?

    E-loket: digitaal platform voor overheidsdiensten zoals belastingaangiften en vergunningen. Ontdek voordelen voor bedrijven.

  • Waarom zou je mensen niet vertellen hoeveel je verdient?
    02/03/2026

    Waarom zou je mensen niet vertellen hoeveel je verdient?

    Ontdek waarom salaristransparantie taboe blijft en wanneer openheid wél verstandig is voor je carrière.

  • Hoe kan ik mijn loonstroken terugvinden?
    27/02/2026

    Hoe kan ik mijn loonstroken terugvinden?

    Ontdek effectieve methoden om oude loonstroken terug te vinden via digitale portalen en HR-afdelingen.

  • Uitbesteden zonder zorgen – passie voor salaris
    26/02/2026

    Uitbesteden zonder zorgen – passie voor salaris

    Uitbesteden zonder zorgen – passie voor salaris! Zo voorkomt uitbestede salarisadministratie boetes en fouten Salarisadministratie lijkt op[...]

  • Hoe kan ik mijn loonstrook downloaden?
    26/02/2026

    Hoe kan ik mijn loonstrook downloaden?

    Ontdek alle manieren om je digitale loonstrook te downloaden via werkgeversportalen, HR-systemen en e-mail.

  • Hoe kom je aan je loonstrook?
    25/02/2026

    Hoe kom je aan je loonstrook?

    Ontdek hoe je binnen 3 dagen je wettelijke loonstrook krijgt van je werkgever.

  • Hoe kan ik mijn loonstroken bekijken?
    20/02/2026

    Hoe kan ik mijn loonstroken bekijken?

    Ontdek hoe je eenvoudig je loonstroken bekijkt via digitale portals, e-mail of fysiek.

  • Wanneer kan ik mijn inkomensverklaring 2025 downloaden?
    19/02/2026

    Wanneer kan ik mijn inkomensverklaring 2025 downloaden?

    Inkomensverklaring 2025 downloaden vanaf 31 januari - alles over deadlines, vereiste gegevens en praktische stappen.

  • Wat kost een salarisstrook?
    18/02/2026

    Wat kost een salarisstrook?

    Salarisstroken kosten €3-15 per medewerker per maand. Ontdek alle kostenfactoren en besparingstips voor efficiënte salarisadministratie.

  • Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s
    17/02/2026

    Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s

    Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s De impact van cao-wijzigingen op MKB en zorg: voorkomen van[...]

  • Hoe kan ik mijn salarisstrook online bekijken?
    17/02/2026

    Hoe kan ik mijn salarisstrook online bekijken?

    Ontdek hoe je 24/7 toegang krijgt tot je digitale salarisstrook via het personeelsportaal. Inclusief stap-voor-stap instructies en veiligheidstips.

  • Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris
    16/02/2026

    Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris

    Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris! Het nieuwe coalitieakkoord zet volop[...]

  • Waar kan ik mijn salarisstrook vinden?
    16/02/2026

    Waar kan ik mijn salarisstrook vinden?

    Ontdek waar je jouw salarisstrook vindt via werknemersportaal, e-mail of HR-systeem. Inclusief praktische tips voor toegangsproblemen.

  • Is het toegestaan ​​om een ​​loonstrook te delen?
    13/02/2026

    Is het toegestaan ​​om een ​​loonstrook te delen?

    Loonstrookjes delen zonder toestemming is wettelijk verboden. Ontdek wanneer het wel mag en bescherm je privacy effectief.

  • Hoe weet ik of mijn salarisstrook klopt?
    12/02/2026

    Hoe weet ik of mijn salarisstrook klopt?

    Controleer je salarisstrook door brutosalaris, inhoudingen en toeslagen te verifiëren. Ontdek veelvoorkomende fouten en corrigeer ze snel.

  • Wat is een goed nettosalaris in Nederland?
    11/02/2026

    Wat is een goed nettosalaris in Nederland?

    Ontdek wat een realistisch nettosalaris is in Nederland per leeftijd en regio. Van starter tot ervaren professional.

  • Hoe kan ik mijn loonstrook online vinden?
    10/02/2026

    Hoe kan ik mijn loonstrook online vinden?

    Ontdek waar je digitale loonstrook staat: personeelsportaal, HR-app of e-mail. Toegang tot salarisgegevens in 5 stappen.

  • Kan niet inloggen op het Werknemerloket?
    09/02/2026

    Kan niet inloggen op het Werknemerloket?

    Inlogproblemen Werknemerloket? Ontdek de 7 meest voorkomende oorzaken en praktische oplossingen voor directe toegang tot je HR-gegevens.

  • Van hectiek naar harmonie: onze januarimaand in perspectief
    05/02/2026

    Van hectiek naar harmonie: onze januarimaand in perspectief

    Terugblik januari Het zit er weer op, de rollercoastermaand januari! Allereerst wil ik Herman van Veen bedanken[...]

  • Wat kan iemand met mijn loonstrook doen?
    05/02/2026

    Wat kan iemand met mijn loonstrook doen?

    Criminelen kunnen met je loonstrookje identiteitsfraude plegen. Leer de risico's kennen en bescherm jezelf effectief.

  • Kun je oude loonstroken opvragen?
    04/02/2026

    Kun je oude loonstroken opvragen?

    Werkgevers bewaren loonstroken vijf jaar. Ontdek hoe je oude salarisstroken opvraagt bij huidige en vorige werkgevers.

  • Is het een salarisstrook of een loonstrook?
    03/02/2026

    Is het een salarisstrook of een loonstrook?

    Salarisstrook of loonstrook: beide termen zijn correct in Nederland. Ontdek de wettelijke verplichtingen voor werkgevers.