Nieuws

  • Helpt het uitbesteden van salarisadministratie bij het voorkomen van fouten?
    09/12/2025

    Ja, uitbesteden van salarisadministratie voorkomt aanzienlijk fouten door specialistische expertise en geavanceerde systemen. Professionele HR-dienstverleners elimineren kostbare vergissingen in loonberekeningen, belastingaangiftes en compliance die interne teams vaak maken. Met gestructureerde processen, dubbele controles en actuele kennis van regelgeving zorgen zij voor foutloze verwerking. Daarnaast bespaar je tijd, krijg je toegang tot moderne technologie en kun je je volledig richten op kernactiviteiten. Ontdek hoe de juiste partner jouw salarisprocessen transformeert.

  • Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026
    08/12/2025

    Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 Wat gaat 2026 brengen voor werkgevers en HR-professionals? Het[...]

  • Cao 2026: verrassing of teleurstelling?
    08/12/2025

    Dienstverlening Binnen onze dienstverlening werken wij met een breed scala aan cao’s. Hieronder vind je een overzicht[...]

  • Wat is HR-automatisering?
    08/12/2025

    HR-automatisering revolutioneert hoe bedrijven omgaan met personeelsprocessen door handmatige taken te vervangen met intelligente systemen. Van geautomatiseerde salarisverwerking tot digitale verlofregistratie - moderne organisaties besparen tot 70% tijd op administratieve HR-taken. Deze gids verkent welke processen het beste automatiseerbaar zijn, hoe u ROI berekent, en welke uitdagingen u kunt verwachten. Ontdek waarom HR-automatisering essentieel is geworden voor concurrerende arbeidsmarkten en hoe het uw HR-team transformeert van administratief naar strategisch gericht.

  • Hoe optimaliseer je je HR-software?
    07/12/2025

    Ontdek hoe je je HR-software optimaliseert voor maximale efficiëntie. Van automatisering van salarisverwerking tot het kiezen van de juiste software zoals AFAS of NMBRS - deze gids toont concrete stappen om tijdsbesparing, kostenverlaging en betere compliance te realiseren. Leer welke processen je prioriteit moet geven, veelgemaakte implementatiefouten te vermijden en succes te meten met KPI's. Transformeer je HR-processen van administratieve rompslomp naar strategische meerwaarde voor je organisatie.

  • Hoe beveilig je AFAS gegevens?
    06/12/2025

    AFAS personeelsgegevens bevatten gevoelige informatie die extra bescherming verdient. Cyberaanvallen, menselijke fouten en interne beveiligingslekken vormen de grootste risico's voor HR-systemen. Effectieve beveiliging combineert correcte gebruikersrechten, solide backup-strategieën en proactieve monitoring van verdachte activiteiten. Met de juiste aanpak voorkom je kostbare datalekken en blijf je AVG-compliant.