Ieder kwartaal delen wij het verhaal van een van onze klanten. Wie is deze klant, wat doen ze en waarom heeft de klant besloten om gebruik te maken van de dienstverlening van ESVE Groep?

In deze editie van ‘Het klantverhaal’ zijn we in gesprek met Lisette Gruijters HR-Officer bij A. Jansen B.V.

A. Jansen B.V. is een veelzijdige speler binnen de bouw- en transportsector. Het bedrijf biedt concrete oplossingen op het gebied van infra, recycling, beton en betonblokken. Of het nu gaat om het realiseren van infrastructurele projecten, het duurzaam verwerken van materialen of het leveren van kwalitatief hoogwaardig betonmortel producten: A. Jansen B.V. staat voor aanpakken, meedenken en leveren.

Achter de schermen zorgt o.a. Lisette ervoor dat alles op rolletjes loopt als het gaat om personeel. “Mijn hoofdzaak zijn de salarissen en daarnaast voer ik ook de HR-werkzaamheden uit voor het bedrijf,” vertelt zij. Een verantwoordelijke rol, waarin nauwkeurigheid en overzicht essentieel zijn. Zeker binnen een organisatie in de bouw en transport, waar medewerkers, projecten en uren continu in beweging zijn.

In 2023 ontstond de wens om over te stappen naar een nieuw salarispakket. De keuze viel op Nmbrs, een modern en gebruiksvriendelijk systeem dat beter aansloot bij de behoeften van de organisatie. Via deze overstap kwam A. Jansen B.V. in contact met ESVE Groep. Wat begon als een zoektocht naar een nieuw pakket, groeide uit tot een samenwerking waarin betrouwbaarheid, ondersteuning en persoonlijk contact centraal staan.

In dit interview delen zij hun ervaringen met de overstap én hoe de samenwerking met ESVE Groep hen helpt om ook achter de schermen een stevige basis te behouden.

De grootste uitdaging op HR- en payrollgebied begon eigenlijk al bij de opstart in 2024. De overstap naar een nieuw salarispakket bracht veel met zich mee. Processen moesten opnieuw worden ingericht, gegevens gecontroleerd en werkwijzen aangescherpt.

Daarnaast, koos A. Jansen B.V. er in 2025 voor om van een 4-wekelijkse verloning naar maandverloning  over te gaan per 2026. Dat betekende opnieuw een intensief traject. Alle bedrijven binnen de organisatie moesten opnieuw worden ingericht in het systeem. Een flinke operatie, waarbij overzicht en structuur cruciaal waren.

Juist in die fases bleek de samenwerking met ESVE Groep van grote waarde. Door meer structuur aan te brengen in het salarispakket en door de ondersteuning bij de inrichting en uitvoering, werd het proces overzichtelijker en uiteindelijk ook tijdbesparend. De kracht zit in de duidelijke taakverdeling: de inhoudelijke input ligt bij A. Jansen B.V., terwijl de technische inrichting van het loonpakket bij ESVE Groep ligt. Iedere periode worden samen de controles uitgevoerd, waardoor de kwaliteit gewaarborgd blijft en er snel geschakeld kan worden wanneer dat nodig is.

De grootste winst van deze samenwerking zit in efficiëntie en betrouwbaarheid. Dankzij de mogelijkheden van Nmbrs om te koppelen met externe programma’s, verlopen processen soepeler en worden bijzonderheden sneller én correct verwerkt op de loonstrook van medewerkers. Daarnaast werkt A. Jansen B.V. met twee vaste aanspreekpunten die ons bedrijf en de dynamiek goed kennen. Dat zorgt voor korte lijnen, duidelijke communicatie en wederzijds vertrouwen.

De grootste winst van deze samenwerking zit in efficiëntie en betrouwbaarheid. Dankzij de mogelijkheden van Nmbrs om te koppelen met externe programma’s, verlopen processen soepeler en worden bijzonderheden sneller én correct verwerkt op de loonstrook van medewerkers. Daarnaast werkt A. Jansen B.V. met twee vaste aanspreekpunten die ons bedrijf en de dynamiek goed kennen. Dat zorgt voor korte lijnen, duidelijke communicatie en wederzijds vertrouwen.

Zie je salarisadministratie niet alleen als een verplichting, maar als een proces waarin een goede partner echt het verschil kan maken. Voor A. Jansen B.V. is ESVE Groep een ondersteunende sparringpartner geworden. Door samen te kunnen overleggen over complexe casussen worden problemen vaak al opgelost vóórdat ze ontstaan.

En wie langskomt om kennis te maken, weet één ding zeker: de rooibosthee zonder honing staat altijd klaar!

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen jouw succesverhaal kunnen schrijven!