Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s
Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s De impact van cao-wijzigingen op MKB en zorg: voorkomen van fouten [...]
Cao-wijzigingen? Zo voorkom je fouten en risico’s De impact van cao-wijzigingen op MKB en zorg: voorkomen van fouten [...]
Ontdek hoe je 24/7 toegang krijgt tot je digitale salarisstrook via het personeelsportaal. Inclusief stap-voor-stap instructies en veiligheidstips.
Van papier naar praktijk: wat het coalitieakkoord betekent voor HR & salaris! Het nieuwe coalitieakkoord zet volop in [...]
Ontdek waar je jouw salarisstrook vindt via werknemersportaal, e-mail of HR-systeem. Inclusief praktische tips voor toegangsproblemen.
Loonstrookjes delen zonder toestemming is wettelijk verboden. Ontdek wanneer het wel mag en bescherm je privacy effectief.
Controleer je salarisstrook door brutosalaris, inhoudingen en toeslagen te verifiëren. Ontdek veelvoorkomende fouten en corrigeer ze snel.
Ontdek wat een realistisch nettosalaris is in Nederland per leeftijd en regio. Van starter tot ervaren professional.
Ontdek waar je digitale loonstrook staat: personeelsportaal, HR-app of e-mail. Toegang tot salarisgegevens in 5 stappen.
Inlogproblemen Werknemerloket? Ontdek de 7 meest voorkomende oorzaken en praktische oplossingen voor directe toegang tot je HR-gegevens.
Ontdek waarom het delen van je salarisstrook tijdens sollicitaties je onderhandelingspositie verzwakt en hoe je dit professioneel kunt weigeren.
Terugblik januari Het zit er weer op, de rollercoastermaand januari! Allereerst wil ik Herman van Veen bedanken voor [...]
Criminelen kunnen met je loonstrookje identiteitsfraude plegen. Leer de risico's kennen en bescherm jezelf effectief.
Werkgevers bewaren loonstroken vijf jaar. Ontdek hoe je oude salarisstroken opvraagt bij huidige en vorige werkgevers.
Salarisstrook of loonstrook: beide termen zijn correct in Nederland. Ontdek de wettelijke verplichtingen voor werkgevers.
Werknemersloket: digitaal HR-platform waar medewerkers 24/7 zelf verlof aanvragen, loonstroken inzien en gegevens wijzigen. Ontdek de voordelen.
Bekijk je loonstrook via werkgeversportals, HR-systemen of mobiele apps. Ontdek welke informatie erop staat en waarom controle essentieel is.
Ontdek wat een salarisstrook precies is, welke gegevens erop moeten staan en hoe je deze leest.
Ontdek wat een persoonlijk loket is en hoe je veilig toegang krijgt tot overheids- en organisatiediensten via één digitale omgeving.
Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor jouw organisatie! Haal meer uit NMBRS: Verlof- en verzuimmodule voor [...]
Een AFAS implementatie duurt gemiddeld 3 tot 6 maanden, maar kan variëren van 6 weken tot 12 maanden afhankelijk van je organisatie. De tijdsduur wordt bepaald door bedrijfsgrootte, datamigratie-eisen, customisatie-wensen en voorbereiding. Kleine bedrijven kunnen binnen 6-8 weken live gaan met standaard configuraties, terwijl complexe organisaties 8-12 maanden nodig hebben voor volledige implementaties. Goede planning en ervaren begeleiding verkorten de doorlooptijd aanzienlijk. Ontdek welke factoren jouw implementatietijd beïnvloeden en hoe je vertragingen voorkomt.

© 2024 | Disclaimer | Algemene Voorwaarden | Privacyerklaring | Verwerkersovereenkomst
Passie voor salaris!
Passie voor salaris!
