Mijn naam is Michèlle van Helvoirt en ik ben inmiddels ruim 2,5 jaar werkzaam bij ESVE Groep in de functie van senior HR-manager. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch, tactisch en operationeel HR-beleid binnen de organisatie, maar ook regelmatig op interim basis bij een van onze klanten. Mijn werkzaamheden richten zich onder andere op het aantrekken en behouden van talent, het begeleiden van organisatieveranderingen, en het ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken. Daarnaast houd ik me bezig met het optimaliseren van HR-processen, het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, en het creëren van een positieve en toekomstgerichte werkcultuur. Wat mij drijft in mijn werk is het bouwen aan een organisatie waarin mensen zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om te groeien.

Wat veel mensen niet direct van mij verwachten, is dat ik een sterke combinatie heb van creativiteit én organisatievermogen. Ik haal veel plezier uit het bedenken van vernieuwende ideeën en het vinden van originele oplossingen, zowel in mijn werk als daarbuiten. Tegelijkertijd ben ik iemand die graag structuur aanbrengt, overzicht creëert en processen efficiënt inricht. Die balans tussen creatief denken en gestructureerd werken helpt me om projecten niet alleen met enthousiasme te starten, maar ze ook succesvol en doelgericht af te ronden. Het is een eigenschap die ik dagelijks inzet in mijn rol als HR-manager, maar die ook terugkomt in bijvoorbeeld het organiseren van vrienden weekenden.

In mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met de mensen die belangrijk voor me zijn: mijn gezin, vrienden en familie. Ik vind het heerlijk om samen leuke en nieuwe dingen te ondernemen, of dat nu een dagje weg is, een gezellig etentje of gewoon samen genieten van het moment. Daarnaast laad ik echt op van wandelen in de natuur; even buiten zijn en tot rust komen. Ook ga ik graag naar de sportschool om actief bezig te zijn en mijn hoofd leeg te maken. En op z’n tijd geniet ik van een gezellige borrel of het bezoeken van een festival. Die afwisseling tussen ontspanning, beweging en sociale momenten geeft me energie en houdt me in balans.

De beste tip die ik ooit heb gekregen, is om altijd te kijken hoe je niet per se harder, maar vooral slimmer kunt werken. Deze gedachte heeft me geholpen om efficiënter om te gaan met mijn tijd en energie, en om processen kritisch te blijven bekijken. In plaats van simpelweg meer uren te maken, draait het erom hoe je met de juiste focus, slimme keuzes en goede samenwerking meer impact kunt maken. Het heeft me geleerd om prioriteiten te stellen, taken te delegeren waar nodig, en ruimte te creëren voor creativiteit en strategisch denken. Deze tip pas ik nog dagelijks toe in mijn werk én in mijn persoonlijke leven.

Dat is een hele leuke vraag, want mijn bucketlist is behoorlijk lang en groeit nog steeds! Ik vind het belangrijk om te blijven dromen en mezelf uit te dagen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Een paar dingen die hoog op mijn lijstje staan, zijn:

• Backpacken met mijn gezin: samen delen van de wereld ontdekken, nieuwe culturen ervaren en herinneringen maken die ons voor altijd bijblijven. Het lijkt me geweldig om dat avontuur met elkaar te beleven.
• Een stuk van de Chinese Muur bewandelen: een indrukwekkend stukje wereldgeschiedenis dat ik graag met eigen ogen wil zien én ervaren. Het lijkt me bijzonder om daar letterlijk een stukje geschiedenis te bewandelen.
• Een opleiding fotografie volgen: fotografie is iets waar ik al langer interesse in heb. Het lijkt me fantastisch om mijn creativiteit op een andere manier te ontwikkelen en te leren hoe ik momenten nog beter kan vastleggen.

Wat ik het allerleukste vind aan werken bij ESVE Groep is de fijne samenwerking met mijn collega’s. We hebben een hecht en gezellig team waarin iedereen zijn of haar eigen expertise meebrengt. Die diversiteit aan kennis en ervaring zorgt ervoor dat we elkaar versterken en samen tot mooie resultaten komen. We werken hard en zetten ons met volle toewijding in voor onze klanten, maar er is ook volop ruimte voor plezier en ontspanning. Of het nu gaat om een spontane lunchwandeling, een gezamenlijke borrel of een teamuitje—die momenten van verbinding maken het werk extra waardevol. De combinatie van professionaliteit, collegialiteit en een positieve werksfeer maakt dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga!