Juridisch waterdicht, zorgeloos samenwerken!
Een arbeidsovereenkomst is meer dan een stuk papier..
Als werkgever sta je voor talloze uitdagingen. Een daarvan is het opstellen van arbeidsovereenkomsten voor je werknemers. Het lijkt misschien eenvoudig om zelf te doen, maar wist je dat één kleine fout in de overeenkomst grote gevolgen kan hebben voor jouw bedrijf?
Wat zijn de risico’s als jet het zelf doet?
– Arbeidsconflicten en juridische claims: Een slecht geformuleerde overeenkomst kan voor misverstanden zorgen over werktijden, loon, vakantiedagen of secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat kan uitmonden in conflicten of juridische procedures – kostbaar in tijd én geld.
– Boetes en sancties van de Belastingdienst: Als je contracten niet voldoen aan wet- of cao-regels, loop je kans op controles, boetes of naheffingen.
– Onvoorziene financiële lasten: Onduidelijke afspraken over overuren, reiskosten of bonussen kunnen leiden tot onverwachte kosten.
Hoe kan ik jou helpen om deze risico’s te vermijden?
✅ Juridische zekerheid en actuele kennis: Ik zorg ervoor dat elke arbeidsovereenkomst voldoet aan de meest recente wet- en regelgeving. Zo voorkom je arbeidsconflicten en juridische claims, en ben je altijd in lijn met de huidige cao-bepalingen.
✅ Tijd- en kostenbesparing: Zelf arbeidsovereenkomsten opstellen kost veel tijd en energie. Ik neem deze taak uit handen, zodat jij je kunt richten op je bedrijf. Geen gedoe met ingewikkelde juridische termen of eindeloze aanpassingen.
✅ Maatwerk voor jouw bedrijf: Geen enkele organisatie is hetzelfde. Ik zorg voor arbeidsovereenkomsten die passen bij jouw organisatie en cultuur. Zo heb je heldere afspraken die voor iedereen duidelijk zijn.
✅ Waterdichte overeenkomsten: Ik maak juridisch sluitende arbeidsovereenkomsten – of het nu gaat om tijdelijke arbeidsovereenkomsten, vaste aanstellingen of complexe secundaire voorwaarden. Alles wordt correct en overzichtelijk geformuleerd.
Kortom!
Een goed opgestelde arbeidsovereenkomst is de basis van een succesvolle samenwerking. Het is meer dan een stuk papier, het is een bescherming voor zowel jou als je werknemer.
Klaar om deze risico’s uit handen te geven? Neem vandaag nog contact met mij op via 06 – 43 69 31 47 of via michelle@esvegroep.nl.
Bron:
Niet beschikbaar

