Meet Stan!

Ik ben Stan Oerlemans, 25 jaar en kom uit Rijen. In mijn vrije tijd fitness en voetbal ik. 
Momenteel volg ik de opleiding HRM op Avans Hogeschool in Breda en ga ik mijn afstudeeronderzoek bij ESVE Groep uitvoeren.

Dit jaar ben ik gestart met mijn afstudeerproject vanuit de opleiding HRM. Bij ESVE groep ga ik een afstudeeronderzoek doen naar de Employee journey. Dit is ‘de reis’ die medewerkers maken binnen een organisatie. Tot nu toe heb ik veel leuke collega’s mogen ontmoeten en ben ik blij met mijn keuze om hier mijn afstudeerstage te gaan lopen!

Het leuke aan het vak vind ik voornamelijk een toegevoegde waarde zijn waardoor mensen meer uit hun bestaande werk kunnen halen. En om dat goed te kunnen organiseren blijft altijd een leuke uitdaging, dat maakt het HR vak zo leuk. Daarnaast vind ik de onderwerpen die je tegen komt binnen het HR werkveld ook heel interessant en vanuit daar is mijn keuze gekomen om HRM te gaan studeren.

Zodra ik ben afgestudeerd kan ik me focussen op wat ik echt leuk vind en dat is het helpen ontwikkelen van organisaties op het gebied van HR. Daarnaast kijk ik uit naar meer structuur en een goede werk-privé balans.

Werken bij ESVE Groep natuurlijk! Na het succesvol afronden van mijn opleiding wil ik het werkveld gaan betreden. Door verschillende opdrachten te doen voor opdrachtgevers ben ik het consultancy stukje erg leuk gaan vinden, hier heb ik de afgelopen periode dan ook een minor over gedaan. Dus ik zou graag na het behalen van mijn diploma aan het werk gaan als HR consultant. Dat is ook een dienst van ESVE Groep dus zie ik dat als een hele mooie kans.

Goed! Ik heb veel mensen leren kennen binnen ESVE Groep en de sfeer bevalt me goed. Collega’s zijn enthousiast over het vakgebied en dat geeft mij energie. Daarnaast is iedereen betrokken en een grapje op zijn tijd hoort erbij! Tot nu toe heb ik het erg naar mijn zin bij ESVE Groep!

Ik ben gestart door collega’s te interviewen om een beeld te krijgen bij de organisatie. Vanuit daar ben ik overleg met de HR Manager tot een concrete opdracht gekomen en dat is Employee journey.

Ik ben gestart door collega’s te interviewen om een beeld te krijgen bij de organisatie. Vanuit daar ben ik in overleg met de HR Manager tot een concrete opdracht gekomen en dat is Employee journey.

Ik ga de Employee journey in kaart brengen voor ESVE Groep waardoor er een duidelijk beeld is wat er nodig is om de weg die de medewerker bewandeld te verbeteren. In de markt is dit een hot item om medewerkers te motiveren en betrokken te houden bij de organisatie en ik hoop met mijn onderzoek bij ESVE Groep ook te realiseren. Daarbij hoop ik dat mijn onderzoek ook bijdraagt aan het groeiplan van ESVE Groep. Ik heb er alle vertrouwen in!

Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Telefonische informatie kan worden opgevraagd bij Eric van Veghel 06 832 317 64 of Ben Trienekens 06 513 381 16. Of stuur een e-mail.